Gefährdungsbeurteilung

Für ein erfolgreich arbeitendes Unternehmen sind gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter unerlässlich. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wesentliche Elemente, um Unfälle, Ausfallzeiten und Qualitätsverlust zu vermeiden.

Zentrales Dokument der Arbeitssicherheit ist die Gefährdungsbeurteilung. Diese muss in jedem Unternehmen vorhanden sein. Neben dem eigenen Interesse, die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu schützen, ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Die Grundlage dazu liefern z. B. § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) oder § 3 Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).

In diesem Seminar erlernen Sie in Theorie und Praxis die Vorgehensweise, Gefährdungsbeurteilungen in Ihrem Unternehmen durchzuführen und ordnungsgemäß zu dokumentieren.

Ihr Vorteil

• Rechtliche Absicherung
• Frühzeitige Erkennung von Gefährdungen im Betrieb
• Effiziente Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Rechtssicheres Dokumentieren von festgelegten
  Arbeitsschutzmaßnahmen
• Praxisnaher Unterricht
• Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an einem
  anschließenden kostenlosen Beratungsworkshop
  teilzunehmen

Weitere Vorteile

• Von der BG ETEM als Fortbildung
  zum „Unternehmermodell“ anerkannt.
  Voraussetzungen: Sie sind Unternehmer bzw.
  verantwortlicher Betriebsleiter, Mitglied bei der
  BG ETEM und haben am Grund- und Aufbauseminar
  der BG teilgenommen.
  Bei Erfüllung der Voraussetzungen können Sie
  außerdem von der BG ETEM einen Kostenzuschuss
  i.H.v. 100,00 € erhalten.


• Von der BGHM anerkannt als Fortbildung für die
  "Alternative Betreuung".

Hinweis

• Für Mitglieder anderer Berufsgenossenschaften wird
  dieser Lehrgang als Qualifizierung zum
  Unternehmermodell nicht anerkannt.



Inhalte

• Grundlagen und Bedeutung der
  Gefährdungsbeurteilung
  n Vorgehensweise und Handlungshilfen
• Erkennung von Gefährdungen
• Risikobewertung
• Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
• Gemeinsames Erstellen einer Gefährdungsbeurteilung
  für ausgewählte Arbeitsplätze in den Werkstätten
• Bewertung von psychischen Belastungen am
  Arbeitsplatz
• Last Minute Risk Analysis (LMRA) nach Bedarf